La presentación tuvo lugar tras llegar a aun acuerdo con la CUT (Central Unitaria de Trabajadores) para que el sueldo mínimo aumente a $400 mil a partir de agosto de este 2022.
Esto para que las MiPymes hagan frente a los incrementos salariales de los próximos meses.
De superar durante el mes de diciembre la inflación el 7%, el sueldo mínimo a partir de enero de 2023 será de $410 mil.
“La pregunta es cuál será la combinación técnica para poder lograrlo”, sostuvo el empresario.
“Las cosas siguen subiendo a pesar de lo que dijeron muchos, Mario Marcel, entre otros, hoy ministro de Hacienda, dijo que si se aprobaba el cuarto si iba a producir inflación. Yo le pregunto, no se aprobó, ¿se detuvo la inflación? Todo lo contrario”, cuestionó el parlamentario..
Para ello, se encuentran “trabajando intensamente” junto al ministro de Hacienda, Mario Marcel, con el fin de realizar un aumento gradual antes del 2023.
El coordinador político de Gabriel Boric, señaló que este tema sería la prioridad número uno del nuevo Gobierno, dada la importancia de este tema en Apruebo Dignidad, y porque en marzo sería discutido un nuevo monto en el Congreso.
El informe recibió 112 votos a favor, tres en contra y 34 abstenciones.
“Históricamente nunca ha habido un reajuste de esa naturaleza, menos en la contingencia que estamos viviendo”, indicó el líder gremial.
El ejecutivo podrá presentar una nueva cifra en el Senado.
Desde La Moneda aún no han definido cuál será el curso de acción.
Desde el Ministerio indicaron que uno de los factores a considerar fue la » variación de 0 por ciento del IPC entre marzo 2020 y hoy».
La CUT busca asimilar el sueldo mínimo con los ingresos entregados en el IFE.
El proyecto deberá ser discutido en el Congreso durante los próximos días.