Esta nueva ley reduce de forma gradual la jornada laboral. En esta primera etapa de implementación, será una reducción obligatoria de la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales.
Empresas participantes pusieron a disposición puestos en las áreas de ventas, administrativo, atención al público, salud, seguridad, educación y aseo.
Se estima que este proyecto de ley será votado la segunda quincena de marzo en el Senado.
Previamente la Dirección Regional ya había rechazado las solicitudes de estas empresas de implementar jornadas excepcionales.
El proyecto busca que el trabajador tenga la opción de concentrar días de trabajo, con el fin de optar a tres días libres.
A juicio del integrante de la Comisión del Trabajo, las “propuestas contribuyen a la incorporación al mundo laboral de mujeres, jóvenes y adultos mayores».
La diputada Camila Vallejo, patrocinadora del proyecto que busca rebajar de 45 a 40 horas la semana laboral, dijo que «teníamos la convicción de que era admisible».
La ex líder estudiantil plantea que la jornada debe ser reducida de 45 a 40 horas semanales.
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