El IFE Laboral, es un beneficio que se entrega directamente al trabajador, toda vez que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 ingresos mínimos mensuales, es decir $1.230.000.
La medida buscará apoyar a las familias ante el encarecimiento del costo de la vida en el país.
Además, llamaron al Ejecutivo a prolongar el Postnatal de Emergencia e impulsar el proyecto de Sala Cuna Universal.
La jornada del jueves, el Presidente Boric anunció que que IFE Laboral se extenderá desde junio a septiembre con foco en grupos prioritarios, mujeres entre los 18 y 24 años, mayores de 55 años y personas con discapacidad.
“Los 591 mil empleos creados en el trimestre noviembre – enero en relación al año anterior muestran que seguimos en el camino de la recuperación”, declaró el secretario de Estado.
Vallejo respaldó el planteamiento del futuro ministro de Hacienda, Mario Marcel, quien criticó la decisión del actual Gobierno junto con hacer un llamado a no comprometer recursos futuros.
La nueva extensión beneficiará a quienes postulen hasta junio de 2022.
Esto tras la petición de algunos parlamentarios que pidieron extender el beneficio.
La extensión del beneficio, no contempla modificaciones en los requisitos, montos ni mantención asociados al mismo.
El jefe de Estado indicó que “hemos entregado 1,5 millones de subsidios de empleos, de los cuales 400 mil son subsidios IFE Laboral”.
En el anuncio de empleo de la empresa de aseo proponen inclusive que ayudaban a gestionar el bono.
Para acceder al IFE Laboral, “puede ser un contrato por obra, por faena, indefinido, basta que acredite una primera cotización del mes de septiembre”, detalló el Ministro del Trabajo, Patricio Melero.
El IFE de septiembre se mantendrá en el 50%, en cambio los nuevos pagos serán del 100%.