Este lunes se concreta la esperada alza del salario mínimo a 500 mil pesos, una medida que impactará a unos 800 mil trabajadores a nivel nacional y que adelanta el cumplimiento del compromiso del programa de Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que buscaba llevar el sueldo a ese nivel al finalizar su administración.

Según destacan desde el Ejecutivo, el pasar desde los 350 mil pesos vigentes al asumir el Gobierno del Presidente Gabriel Boric a 500 mil pesos, implica también un aumento histórico de 43% en términos nominales, mientras que el alza real, descontando la inflación, llega a cerca de un 20%.

“Un importante paso en la dignidad de los trabajadores y trabajadoras de Chile,” calificó la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacando que “es un fiel reflejo de que sí es posible mejorar las condiciones laborales cuando existe diálogo y voluntad política para avanzar.”

Proceso gradual

En conversación con Estado Nacional de TVN, la secretaria de Estado destacó que la ley establece una “gradualidad para acotar el efecto en la economía, el empleo y en las MiPymes,” considerando un aumento inicial desde 410 mil a 440 mil pesos el 1 de mayo de 2023, luego a 460 mil pesos el 1 de septiembre de 2023, y finalmente a 500 mil pesos desde este 1 de julio de 2024.

“Además, contempla que el 1 de enero de 2025 el salario básico se reajustará de acuerdo con el IPC de los últimos seis meses,” afirmó la jefa de la cartera de Trabajo.

Cabe recordar que el proyecto de ley fue ingresado por el Gobierno en abril de 2023 y despachado a ley a fines de mayo de ese año por parte del Congreso Nacional, tras meses de negociaciones entre trabajadores, gremios empresariales, pymes y el Ejecutivo.