Existen muchas maneras de conocer el mundo. Algunos prefieren tomarse unas vacaciones de unas semanas para recorrer los sitios más famosos de un destino, pero ¿qué tal si pudiéramos quedarnos por un año viviendo en el exterior para conocer verdaderamente otra cultura?

Viajar nos transforma, nos hace conocer otras costumbres y crear amistades para toda la vida. Pero para que la experiencia del viaje sea profunda, es crucial que podamos salir de los circuitos turísticos típicos y tener una estadía larga para vincularnos con la comunidad local y llegar a crear vínculos con los lugareños.

Gracias a las visas working holiday, las y los chilenos podemos acceder al beneficio de residir durante un año en distintos países del mundo para tener una experiencia inolvidable, desarrollarnos profesionalmente y hasta ahorrar dinero.

Si estás pensando en viajar al exterior, en este artículo encontrarás información útil sobre la   Working Holiday Chile, una manera diferente de viajar que te permitirá acceder a una experiencia única.

Una manera diferente de conocer Alemania

Gracias a las Working Holiday Alemania, ahora las y los chilenos podemos viajar y trabajar durante un año en ese país europeo que se caracteriza por tener una alta calidad de vida.

La visa working holiday Alemania es la opción ideal para recorre  el país mientras accedemos a una experiencia laboral única que nos permitirá desarrollarnos profesionalmente, ahorrar dinero y desarrollar habilidades de lenguaje, así como técnicas, que nos serán de utilidad para toda la vida.

Ahora bien, ¿Cómo funcionan esta Working Holiday? ¿Cuáles son los requisitos para acceder a la Working Holiday Alemania?

Solicitar una visa Working Holiday para Alemania

Las visas working holiday Alemania está disponible para todos los ciudadanos que tengan pasaporte chileno. Para solicitarla, debes tener entre 18 y 30 años.

A través de esta visa podrás permanecer hasta un año en el país trabajando de manera completamente legal y accediendo, por lo tanto, a los altos salarios que se pagan en ese país.

Si bien el límite de tiempo en el que estás habilitado para trabajar en Alemania es de hasta un año, esto no significa que estés obligado a permanecer en el país por doce meses. Esto es importante porque para muchas personas un año resulta mucho tiempo, pero están dispuestas a permanecer en el extranjero por tres, seis o los meses que sean. La cantidad de tiempo podrás decidir de acuerdo a tus intereses y necesidades, siempre que tengas en cuenta que la visa te autoriza hasta por 12 meses a trabajar y permanecer en el país.

Ten en cuenta que no puedes solicitarla dos veces, por lo que, si después de la experiencia en Alemania deseas quedarte en el país por más tiempo, deberás gestionar otro tipo de visa.

Requisitos

A continuación, repasaremos los requisitos para solicitar una visa Working Holiday Alemania. En primer lugar, como era de esperar, es necesario contar con un pasaporte chileno vigente y que sea válido durante los tres meses posteriores a la salida de Alemania.

Por otra parte, al momento de postular la visa, es necesario tener entre 18 a 30 años de edad. A diferencia de otros países que permiten obtener una visa de este tipo hasta los 35 años, Alemania es más estricta en este sentido y requiere personas mayores de edad de hasta 30 años.

Otro requisito es contar con el pasaje de ida con destino a Alemania. Este es un tema que suele generar cierta confusión, ya que no se permite solicitar la visa si aún no cuentas con el pasaje para viajar a destino. Con respecto al pasaje de vuelta, lo ideal es contar también con el ticket. Sin embargo, para quienes prefieran viajar con vuelta abierta, existe la posibilidad de evitar este requisito, demostrando capacidad de compra con un monto igual o mayor a los EUR 1200.

A la hora de realizar la solicitud, también es necesario contar con un seguro de viaje que brinde cobertura al postulante durante toda la estadía. Este seguro de viaje debe brindar cobertura por EUR 30.000, por lo menos. A su vez, a la hora de tramitar el seguro es importante tener en cuenta que éste debe brindar cobertura por repatriación sanitaria y de restos.

Para tramitar la solicitud se deberá, a su vez, redactar una carta de motivación en alemán e incluir un currículum vitae también en el mismo idioma. Estos documentos, si bien suelen subestimarse, deben estar bien redactados, por lo que es importante contar con un traductor si aún no dominas el idioma. Otro aspecto a tener en cuenta para redactar la carta es que el objetivo principal del viaje tiene que ser vacacionar.

Por último, para tramitar la visa deberás contar con un alojamiento confirmado que puedas demostrar ante las autoridades.

Con sólo cumplimentar estos requisitos, podrás acceder a la visa abonando una tasa de EUR 75. Los cupos que otorga el país, afortunadamente, son ilimitados.

Beneficios de la Working Holiday Alemania

Una de las ventajas de la visa Working Holiday Alemania es que el trámite de solicitud es sencillo y puede ser realizado por cada solicitante, sin necesidad de contratar gestores ni intermediarios.

Con respecto a lo laboral, podrás buscar trabajo dentro del área que más te interese, ya sea profesional o de otro tipo.

Además, en Alemania es posible solicitar la visa Working Holiday en cualquier momento del año, ya que los cupos son ilimitados. Gracias a esto, es posible planificar el viaje para llegar en el momento ideal, recorrer el país, conseguir trabajo u otras cuestiones.