lunes 22 agosto de 2022 | Publicado a las 4:48 pm · Actualizado a las 4:48 pm
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Contraloría instruyó proceso disciplinario en el Hospital Barros Luco por charla de Gaspar Domínguez sobre propuesta de nueva Constitución
“Abordar el tema de la propuesta de nueva constitución no se enmarca en el concepto de reunión clínica que se invoca, más aún si se considera el contexto en el cual se desarrolla tal actividad”, indicaron desde el ente fiscalizador.
La Contraloría General de la República instruyó un proceso disciplinario para determinar las eventuales responsabilidades administrativas tras la charla realizada por el exvicepresidente de la Convención Constitucional, Gaspar Domínguez por la charla realizada el pasado 28 de julio para abordar la propuesta de nueva Constitución, en temáticas de salud.
En este sentido, la acción de la Contraloría se da tras la denuncia en la cual se indican que se habría citado a una reunión clínica de carácter obligatorio en la cual se expusieron aspectos del borrador constitucional.
De esta forma, el ente fiscalizador señaló que los funcionarios “no deben promover alguna de las posturas del plebiscito, ni asociar la actividad del organismo respectivo con alguna de ellas, ni ejercer influencia sobre otros empleados o sobre particulares con el mismo objeto ni, en general, valerse de la autoridad o cargo para favorecer o perjudicar algunas de las proposiciones plebiscitadas”.
En esa misma línea, se sostiene que “es posible advertir que la actividad involucró la utilización de tiempo de la jornada laboral y bienes institucionales en fines ajenos a los asistenciales que compete cumplir a esa entidad hospitalaria”, explicaron.
Junto a ello, recalcaron que “abordar el tema de la propuesta de nueva constitución no se enmarca en el concepto de reunión clínica que se invoca, más aún si se considera el contexto en el cual se desarrolla tal actividad”, añadiendo que dicha actividad “no se enmarcó en el cumplimiento de las labores propias de ese hospital, situación que implica una infracción al deber de las autoridades y funcionarios públicos de utilizar el tiempo de la jornada laboral y los bienes institucionales únicamente en el cumplimiento de las funciones del servicio público respectivo, y no en fines ajenos a ello”, apuntaron.
Finalmente, el organismo contralor ordenó que la repartición hospitalaria “deberá adoptar las medidas necesarias para evitar la reiteración de situaciones como la acá observada”.