jueves 29 noviembre de 2018 | Publicado a las 10:53 am · Actualizado a las 1:31 pm
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Hacienda destacó acuerdo de reajuste al sector público con los 15 gremios
Protocolo fue firmado por 13 de los 15 gremios, debido a que la ANEF y el Colegio de Profesores lo ratificaron horas después, tras consultarlo internamente.
Luego del cierre de las negociaciones entre el Gobierno y la Mesa del Sector Público (MSP) por el reajuste salarial, proceso que finalizó con un acuerdo mayoritario con los gremios, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, valoró lo acordado por las partes involucradas.
El acuerdo firmado considera un alza nominal de 3,5% en las remuneraciones del sector público a partir del 1 de diciembre de 2018, además de una serie de beneficios y mesas de trabajo sectoriales y transversales, para lograr avanzar hacia un mejor empleo público. Estos beneficios llegarán a cerca de tres millones de personas, un millón del sector activo y cerca de dos millones de sector pasivo.
Al respecto, el secretario de Estado señaló que «la negociación fue larga, pero estos procesos son así. Lo importante es el acuerdo alcanzado y el espíritu de diálogo que ha habido detrás de este proceso».
Además, sostuvo que «el acuerdo tiene un valor que va más allá de las cifras. Se ha avanzado en temas que son de interés inmediato, como por ejemplo los incentivos al retiro de algunos funcionarios públicos, pero también se definió una agenda para 2019 y hay trabajos que se harán de manera más sectorial».
De acuerdo al protocolo firmado por 13 de los 15 gremios (la Anef y el Colegio de Profesores lo ratificaron horas después) se establecen beneficios diferenciados, dependiendo de las rentas, procurando siempre beneficiar más a los que ganan menos.
Así, se considera la entrega de un bono de acuerdo que se pagará una vez y que ascenderá a $185 mil para los trabajadores cuya remuneración líquida que les corresponda percibir en noviembre de 2018 sea igual o inferior a $683.100 y de $91.500 para los trabajadores cuya remuneración mensual bruta sea igual o inferior a $2.487.816.
Además, entre otros beneficios, se establece un aguinaldo de Navidad para 2018 de $56.297 para los trabajadores con una remuneración líquida igual o inferior a $752.209 y de $29.779 para aquellos trabajadores que tengan una remuneración líquida superior a la señalada e igual o inferior a $2.490.923.
