viernes 25 mayo de 2018 | Publicado a las 10:50 am · Actualizado a las 10:50 am
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El petitorio de las alumnas que iniciaron toma feminista en la U. Católica
Las estudiantes exigen un nuevo protocolo "que resguarde a los/as estudiantes, funcionarios y académicos/as según sus necesidades", entre otras medidas.
Un grupo de estudiantes de la Pontificia Universidad Católica (PUC) inició una toma feminista en la casa central del plantel, desde donde dieron a conocer una serie de medidas.
El petitorio principal apunta al rector, Ignacio Sánchez, a quien le exigen que tome medidas concretas contra los casos de abusos registrados al interior del plantel.
Petitorio
– Nuevo protocolo UC que resguarde a los/as estudiantes, funcionarios y académicos/as según sus necesidades.
– Abrir mesas de trabajo y discusión multiestamentales por facultad, donde se discuta el protocolo continuamente.
– Crear un departamento especializado para llevar el proceso de protocolo y acompañar a lx víctimx, oportuna y cabalmente.
– Cualquier persona envuelta en un proceso de investigación deberá ser suspendido de su cargo y de ser declarado culpable ser desvinculado de la universidad.
– Entrega de reglamento de comportamiento a todo funcionarix, adacemicx y estudiantx UC.
– Transformación de la educación hacia un nuevo enfoque inclusivo en género, feminista interseccional y disidente.
– Instauración de cuotas de género y disidencia en cargos académicos y administrativos.
– Creación e implementación de un nuevo ramo de género obligatorio para todo el alumnadx.
– Uso de lenguaje inclusivo en todo nivel.
– No más discriminación en evaluaciones.
– Equilibrar el género en las bibliografías de las asignaturas para lograr ser más inclusivas.
– Realización de capacitaciones multiestamentales sobre violencia de género y respeto a las disidencias.
– Encuestas docentes transparentes y obligatorias que midan la discriminación, haciéndola visible y sancionable.
– Mayores beneficios y más igualitarios para padres y madres en la institución.
– Aceptación del nombre social de cualquier persona transgénero.
– Mayor tolerancia y respeto a nivel salud para género femenino y disidencias.
– Implementación de herramientas inclusivas para la disidencia y diversidad funcional en todas las facultades.
– Mayor inclusión e infraestructura para disidencias funcionales.
