jueves 6 agosto de 2015 | Publicado a las 8:34 pm · Actualizado a las 8:34 pm
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Seremi del Trabajo pide «comprensión» a empleadores ante posibles retrasos
Seremi Medina recordó que ante situaciones que representen algún riesgo para la integridad, el artículo 184 del Código del Trabajo los resguarda.
Como una señal de buenas prácticas laborales, fue el mensaje que entregó la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Karen Medina, a los empleadores de la región, para que puedan comprender la situación de sus trabajadores, ante las eventuales emergencias que pudieran enfrentar debido a las lluvias que han afectado, durante las últimas horas, a gran parte de la zona central, permitiéndoles regresar más temprano a sus hogares, o incluso, considerar probables retrasos, tanto en la llegada como en los traslados a sus lugares o turnos de trabajo, durante los días que dure el temporal.
Considerando la situación de emergencia por la que atraviesa la región, debido a las intensas lluvias que desde el miércoles, obligaron a las autoridades a decretar Alerta Roja Preventiva para la zona, la Secretaria Regional de la cartera, recordó que ante situaciones que representen algún riesgo para la integridad o seguridad de los trabajadores, el artículo 184 del Código del Trabajo resguarda el derecho de quienes atraviesan por situaciones complejas derivadas de este tipo de acontecimientos que pudieran afectar, incluso, sus hogares o familias, dejando en claro que será el empleador quien deba evaluar estas contingencias y determinar de qué manera otorgar la debida protección a trabajadores cuyos enseres o viviendas se vean afectadas por temporales.
Ante esta situación, la autoridad regional emplazó a la buena práctica de los empleadores, “haciendo un llamado a permitir, o a comprender los atrasos y ausencias laborales, para que esta situación no se traduzca en desmedro de la calificación del empleador, considerando estos días especiales de emergencia por mal tiempo”, indicó.